서면질문
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| 질문 | ||||
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제목 | 만3년이상 재직자 및 그들에 대한 보직변경을 하지 않은 이유? | ||
| 날짜 | 2023-04-14 | |||
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| 질문자 | 이충현 의원 | |||
| 질문내용 | 5. 구청 직원 중 동일 직무 만 3년 이상 재직자 및 그들에 대한 보직변경을 하지 않은 이유? <행정지원과> |
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| 답변 | |||
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| 제목 | 이충현의원 질문에 대한 답변 | ||
| 질문일 | 2023-04-20 | ||
| 답변자 | 행정지원과장 유승복 | ||
| 첨부파일 | |||
| 답변내용 | |||
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【행정지원과장 : 유승복 / 인사팀장 : 김승환 / 주무관 : 행정 6급 김성훈】 연락처(☏) : 2600-6032 이충현 의원 구정질문 내용 (5) 구청 직원 중 동일 직무 만 3년 이상 재직자 및 그들에 대한 보직변경을 하지 않은 이유? □답변내용 -------------------------------------- (행정지원과) ○ 현재 만 3년 이상 동일부서 재직자는 총 137명이며, 일반직(행정, 사회복지, 세무) 10명, 기술직 98명, 관리운영직 11명, 임기제 18명으로 분류됩니다. ○ 우리구의 일반직 공무원 전보 기준은 2년 6개월이며, 기술직, 임기제 및 관리운영직군 등의 경우 특정 전문 분야나 기술적 역량이 필요한 업무들로, 근무 부서나 업무 범위가 일반직에 비해 상대적으로 한정적입니다. 따라서, 기술직 등은 위와 같은 사유로 일반적 전보기준을 적용하기에는 무리가 있으며, 직렬별 인력 수요 현황에 따라 유기적인 인사를 필요로 합니다. ○ 또한 일반직 공무원 중 동일 부서에서 장기 재직하는 경우는 전담직위, 장애인공무원 편의 증진 목적, 노사협의에 따른 퇴직예정 공무원 편의, 전문적 업무수행 목적 등입니다. 끝. |
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